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調查：新鮮人最想追隨主管 蔡總統第一企業招募調查 大企業偏好國立學歷畢業潮來襲，93%企業願意聘雇新鮮人！職場達人－中國人壽區經理 戴憶雯菜鳥3級跳 挑戰年薪300萬避免讓人才到此一遊 老闆RPG 留住TOP的心
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畢業季來臨，新鮮人陸續將投入職場，最新調查顯示，企業聘僱新鮮人意願以及起薪都創2008年、金融海嘯以後的新高。yes123求職網今天公布「企業招募新鮮人調查」，調查顯示，今年有高達93.9%的企業表示，「有意願」聘僱應屆畢業或剛退伍的新鮮人，略高於去年的93.1%，僱用意願創2008年以來的新高。至於引進新人的規模，將占公司今年總招募量約四分之一，平均比例為23.9%。在薪資方面，調查顯示，企業對今年畢業、擁有學士學歷的新鮮人，平均願意提供的起薪是2萬6338元，突破 26K關卡，創2008年以來新高。相較於去年的2萬5461元， 今年新鮮人起薪多了877元，等於增加3.4%的幅度；若 出身「台大、政大、清華、交大、成大」等國立大學，企業願意給的起薪為2萬7518元，較去年的2萬7142元，多了376元。「企業招募新鮮人調查」，是由yes123求職網於2016年5月19日到6月1日，以網路問卷進行抽樣調查，企業有效問卷共820份，其中「實收資本額」在1億元以上的有140家，不到1億元的有680家，信心水準為95%，誤差值為正負3.42%。
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