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如今鴻海找來新創種子教練李開復和傅立成進入董事會,一個有著帶領新創企業走向成功的經驗,一位則是在未來最夯的機器人領域,浸淫十多年的教授,二人聯手,可以為鴻海的新創事業激盪出什麼火花?應該是鴻

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海轉型IIDM後的新重頭戲。

從紅海走向藍海,郭董相中新創產業作為未來決勝的新戰場,去年股東會,郭董甚至揚言未來集團將拿出20%至30%的資源,全力支持有潛力的新創公司發展,不過,鴻海的新創夢卻如鴨子划水般,始終未浮上檯面。

但在昨日新揭露的董事會預備董事名單中,意外浮現李開復和台灣首席機器人專家傅立成,看似

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平凡無奇的董監名單,等於宣誓鴻海在新創事業擴大投資的決心。

事實上,瞄準新創投資,對鴻海來說已不是新鮮事,2013年郭台銘赴印尼峇里島參與2013年亞太經合會(APEC)企業領袖高峰會時,即預言第三次科技革命即將來臨,唯有掌握IIDM綜合創新能力的人,才有機會勝出。

從OEM、ODM、IDM到IIDM(Integration Innovation Design

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Manufacture,整合、創新、設計、製造),鴻海董事長郭台銘演繹出鴻海特有的新創道路,為了強化新創根基,郭台銘即將成型的新董事會,還特別找來新創種子教練李開復和傅立成,左右開弓、產學通吃,郭董的新創夢今年可望築夢踏實。

為了打造屬於自己的IIDM綜合創新能力,隔(2014)年4月,鴻海新設了創業媒合平臺公司富夢網科技服務公司(kick2real),主打免費資助全球創業家,協助他們把創意轉化為原型產品,甚至還可以協助募資,據網站標示,現註冊會員數已達到1,599名,另收到的輔導產品也有26件。

除了對外募集創客外,鴻海內部也有

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所謂的「三用人才群英會」的機制,強調員工只要年齡不超過35歲、且年資滿2年,再加上有創意、又敢秀,都有機會上台,在郭董面秀點子,至於發想的內容則不限,從機械、光學、材料、半導體、物聯網,到郭董最近常常提及的工業4.0等都可以。

只要創意獲垂青,鴻海不但會提供開模等相關的支持,甚至會協助其進行內部創業。

透過各種不同的形式,鴻海可謂是內外種子具足,

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缺的,就只有可以

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引領新創企業前進的教頭。

工商時報【鄭

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淑芳╱台北報導】
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