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歷經半年的密集培訓，這90位健康醫療領域的相關學員自組新創團隊，孵育出5組的新創團隊，即將在今年8月27及28日登上「Trans從零到醫」國際創業論壇舞台，接受嚴厲的考驗。

選秀不單適用於影劇圈，現這股風潮也吹到了科技業，鴻海也首度將內部舉才的方式擴及外部，並相中現在最夯的生

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醫業界。

好人才，自然得有好老師來培訓，這次永齡健康基金會找來的師資可都是一時之選，其中不乏董座級的導師，包括有翟神之稱的科技金童翟本喬、Translink Capital董事總經理李廣益、紅杉資本中國基金副總裁醫療投資組顧翠萍、台安傑天使投資共同創辦人何小台、中華民國創業投資商業同業公會秘書長蘇拾忠、社團法人台灣高齡化政策暨產業發展協會理事長楊志良、台灣雪豹科技董事長吳德威等，都在名單之內。

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「有好點子，儘管放馬過來」，瞄準35歲以下的青年，鴻海董事長郭台銘點燃生醫薪火，推出首屆的「H.Spectrum青年翻轉培訓計畫」。來自健康醫療領域的90位學員，自組成的新創團隊，經過半年課程培訓，現在終於到了大展身手的時候，今（17）日郭董將與精選

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出的5組團隊，來個「創業下午茶」，親自面授機宜。

經查H.Spectrum中的90位成員，38％是醫師（含實習醫師）、19％是生醫領域從業者，顯示外界認為捧著「金飯碗」的醫師已不再吃香，很多人更想透過創業，擁有自己的事業。至於創業類型，其中有三成的主題以優化醫療設備與器材為主

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，另有逾六成的題目著重在開發APP上，包括提供看護勞力或提供求診訊息等。

永齡健康基金會為落實創辦人郭台銘的想法，同時替台灣生醫界留才，打造出首屆「H.Spectrum青年翻轉培訓計畫」，選定年齡在35歲以下、具有健康醫療專才的青年集中培訓。

工商時報【鄭淑芳╱台北報

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導】

永齡健康基金會指出，在即將登場的國際擂臺上，新創團隊不只要

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在國際創投、生醫業界為主的評審面前，大談創業經，同時還要面對來自其他國家的新創團隊踢館，能不能把新創人氣大獎留在台灣，也關係著團隊能否獲得創投的第一桶資金挹注。

為了幫新創團隊集氣，郭董決定提前一個多

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月，選在今日與5組團隊來個「創業下午茶」，大談創業祕訣！對此，永齡健康基金會副董事長吳良襄也樂觀其成，並表示，「只要有好的題材與執行方式，創辦人都會願意協助學員們實現創業夢，千萬別小看自己的能量」。